第十一章 斬斷喬布斯的未來

拒絕：「低價一千萬美元，少了不賣！！！」

    得了，一場談判最後還是變成拍賣會了。

    亨利笑了笑，便揚了揚手，淡淡道：「一千一百萬……」

    「一千兩百五十萬……」

    喬布斯話音剛落，亨利就立即喊道：「一千八百萬！！！」

    一聽這個報價，喬布斯不禁皺了皺眉，這個價實際上已經遠遠超出工業光魔電腦動畫部的真正價值。喬布斯覺得，亨利不是在買東西，而是在賭氣，簡直頭腦發昏，愚蠢至極！再加上亨利年齡小，意氣用事，亂叫價也是可能。喬布斯冷靜思考之後，決定退出這個競爭。因此，他沒有接着叫價。

    喬治·盧卡斯心中早已經樂的不行，他原先打算，一千萬美元就可以把電腦動畫部整個打包賣走。現在卻碰到一個冤大頭，竟願意多出八百萬美元，這實在是一個大驚喜！

    「亨利小朋友果然魄力非凡，今後工業光魔旗下的電腦動畫部就是你的啦！」喬治·盧卡斯笑眯眯地看着亨利說道。

    「呵呵。」亨利呵呵輕笑了一聲。

    喬布斯臉色有點陰沉，當即冷哼了一聲，向喬治告辭，離開了工業光魔。而亨利還要與喬治商量一些細則問題。亨利要保證整個電腦動畫部的完整性，包括整個技術和管理團隊，還有各種設備，電腦動畫製作軟件和專利，亨利既然出了這麼多錢，可不想最後被喬治給坑了！

    喬治·盧卡斯對於亨利的要求，一一應允。要賣當然賣的乾脆，況且買主既然出了大價錢，要是自己坑人的話，名聲就不太好了。再者，喬治也擔心，萬一亨利不買了，那多出的八百萬美元不是沒了嗎？自己還上哪去找第二個冤大頭！！！

    喬治爽快，亨利也爽快，下午便簽了合約。不過，在付賬方式上，亨利只答應先付一半，後面一半則在三個月後付清。亨利不是沒有錢一次性付清，而是必須留下一筆資金用作應急之用。《哈利波特》的大賣，給他帶來了兩千多萬美元的收入，再加上繼承外公的遺產，亨利還是很有錢的，加起來有將近四千萬美元！雖然投資尼古拉斯書店以及思科花了不少錢（其中，思科僅投資了三百萬，而尼古拉斯書店投資了一千多萬），但他的銀行卡里還剩餘兩千多萬美元。而且年底的時候，企鵝出版社會付給亨利稿費，可能又有上千萬美元的收入！

    喬治考慮了一下，最終還是答應了亨利的條件。在完成收購之後，亨利在喬治的帶領下，去到電電腦動畫部視察情況。對於亨利等人的到來，電腦動畫部里的人似乎早就知道，並未顯得很是詫異。但得知新老闆是一個十二歲的少年，所有人都有些懵了！原本他們就覺得自己被公司拋棄，像個棄子一樣，故而心情就不太好，十分低落。但終歸還是抱有一絲希望，可能下一個新老闆會是一個伯樂，能夠認可自己，賞識自己！卻不料，新老闆居然是一個十二歲的少年！！！

    「十二歲少年買着玩嗎？」想到這，工作室里的人全都已經絕望了，士氣之低沉，幾近谷底！

    亨利這時必須站出來，他明白，要是讓他們繼續低沉下去，說不定這次的投資就打水漂了。亨利故意咳了幾聲，吸引眾人的注意，然後大聲說道：「大家看到我是不是覺得很失望呢？其實，我要告訴你們。你們不應該失望，而是應該高興，應該非常高興！別看我年齡小，但有志不在年高，我買下電腦動部絕不是拍拍腦袋就決定的，而是事先做了慎重的思考才作此決定！」

    亨利頓了頓，接着說道：「我想要製作一部電腦動畫，一部經典的可以在電影屏幕上放映的長篇動畫電影。我非常看好你們，我覺得你們就是這個行業里最優秀的團隊。為此，我甚至不惜出高價買下這家電腦動畫部。我希望這家電腦動畫部可以在未來取得巨大成功，我希望這家電腦動畫部可以成為全球經典動畫的代名詞，我希望當人們一想到動畫，第一個想到的必然是我們的電腦動畫部！！！」

    啪啪啪……

    亨利剛說完，掌聲頓時如潮水般湧來。

    等掌聲停了之後，亨利掃了眾人一眼，問道：「你們誰是艾德文·卡特姆和約翰·拉賽特？」亨利知道這兩人，艾德文·卡特姆是皮克斯的締造者和純電腦製作電影的發明人，屬於技術牛人。而約翰·拉賽特則是皮克斯創造力的驅動者，屬於創意牛人。

    艾德文·卡特姆四十多歲，成熟穩重，現在擔任工業光魔電腦動畫部的主管。

    而約翰·拉賽特年紀輕輕，只有29歲。

    見亨利問起，艾德文和約翰都站出來，介紹起自己。等他們介紹完，亨利點點頭，然後對眾人宣佈道：「從今天起，電腦動畫部改名為皮克斯動畫工作室，成為一個獨立的公司（），艾德文擔任ceo，約翰擔任首席創意顧問！另外我要告訴你們一個巨大的好消息！！！」

    說到這，亨利故意停了下來，然後看了看他們。只見他們一個個滿是好奇的望着自己，亨利笑了笑，不再吊人胃口，對他們宣佈道：「這個好消息就是，皮克斯動畫工作室成立以後，我會繼續注資一千萬美元！！！而且……」

    亨利說到一半又停了，眾人是又喜又急，而且什麼啊，快點說啊？！！

    「而且，我將拿出12.5%的股份啟動股權激勵計劃，用來獎勵對公司做出傑出貢獻的員工！」

    眾人聽到這話，頓時歡呼起來，士氣高漲，充滿動力！

    股權激勵計劃，可以讓大家能夠享受股權帶來的經濟效益與權利，能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險。這是一種極好的吸引人才的方法！亨利不僅打算在皮克斯實行股權激勵計劃，而且還要在他旗下所有控股公司實行股權激勵計劃！

    只不過，為了鼓舞士氣，皮克斯動畫工作室率先啟動該計劃而已！

    看着面前一張張激動的面孔，亨利相信，在不久之後，皮克斯動畫工作室必將震驚荷里活，震驚全球！！！(有推薦票嗎？請投之)

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