第十五章、解僱！

示的機會而已。」

    「第二，每一個人的工作都很不容易，你擔任大堂經理時的所有付出，公司也給予了你足夠的薪水和表彰.......你的所有努力，公司都給予過回報。是不是？」

    「第三，是公司解僱你，不是宋總解僱你。公司之所以解僱你，是覺得你不適合這個位置。」

    看到張婷還要辯解，唐野從口袋裏摸出手機，說道：「我先給你看一個視頻。」

    說完，就把米婭在前台鬧事的那個視頻點開給張婷播放了一段。

    他當初讓安保部門把視頻截取下來發送到自己的郵箱，就已經考慮到後面的用途。

    當然，這只是其中之一。

    「這是前兩天發生的事情，那個時候張總作為大堂經理，為何沒有出來解決問題？我記得那個時候正好是上班時間吧？」

    「我沒看到，我正好出去處理一些事情.......」張婷解釋着說道。

    唐野又從手機里找到一份表格，說道：「這是近一年以來，張總沒有及時處理的大堂事故......一共是十二起，平均下來是每個月一次。還有一些細小的摩擦衝突，都被前台接待小姐給處理了。」

    「這是我讓前台和安保部整理出來的資料，如果張經理不相信這個數字的話，我可以讓安保部提供視頻證明。」

    「我.......」

    張婷突然間眼眶濕潤，聲音悲愴的說道：「唐秘書，我知道我這段時間的工作出了問題，但是我沒有辦法.......我離婚了，獨自帶着一個小孩兒。原本是我媽媽每天幫忙負責接送的，但是我媽媽也生病了.......」

    「我每天即要接送女兒去幼兒園，又要照顧媽媽.......我一個人......我一個人實在是忙不過來......」

    唐野把紙巾遞了過去，任由她哭泣發泄。

    等到她情緒平穩下來之後，唐野這才出聲說道：「你的處境我很同情，但這不是你可以隨意在工作期間離開的理由。這份工作交付到你的手上，你就要對它負責......」

    「你是大堂經理，大堂是一家酒店的門面。因為你要接送小孩兒，所以任由事故發生蔓延矛盾衝突升級......這是對酒店的不負責任。也是對其它認真工作負責的同事不負責任。」

    「酒店是大家共同的酒店，酒店的生意好，客人多，大家才能夠拿到薪水，拿到獎金。要是讓這些負面新聞傳播出去，大量忠實客戶因為得不到滿意的服務而流失......那麼，公司又如何給同事發薪水發獎金？其它人是不是也要跟着失業？」

    「唐秘書，我知道錯了。我求求你了，你幫我和宋總說說，我不能沒有這份工作......我的孩子還在讀幼兒園，我媽媽還在生病住院.......唐秘書，求求你了，幫幫我好不好.......你讓我做什麼我都願意……」

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